学生纪律处分程序

A. 纪律过程

皇冠体育大学的学生纪律处分过程是累积的，而不是渐进的. 这意味着学生可能会因为他们的行为而受到严重的制裁, 即使是初犯. 多次或累积的轻微违规行为可能会导致比单一基本违规行为本身通常应受到的更严重的制裁. 请参阅 制裁 了解更多信息.

有关皇冠体育大学学生纪律报告政策的信息，请参见 报告学生违纪记录及事项.

有关教育法第九条的事宜，请参阅 皇冠体育第九条政策.[1]

住宿声明:残疾学生认为他们需要残疾相关的住宿，以证明残疾，以便参加纪律处分程序, 必须联系Lesley Levy吗, 学生无障碍主任, to 申请住宿.

任何有关学生纪律处分程序的解释或应用问题，应提交高级副校长兼学生事务主任最终决定.

1. 纪律 过程概述
   
   学生纪律处分程序通常以书面声明开始, 例如安全与安保办公室的安全报告或其他书面通信, 被称为“投诉”,从教师或工作人员到学生主任办公室, 学生事务主任办公室, 或者教务处主任办公室.
   
   学生教务长办公室负责管理学生纪律处分程序，并应审查所有书面投诉. 如果院长认为有必要或适当，可以与学院其他部门合作进行审查. 在某些情况下, 学生主任可以指示安全与安保办公室进行调查，以便在采取进一步行动之前收集更多信息.
   
   后, 一件事将被决定, 由学院自行决定, 归入下列类别之一:
   
   
   1. 轻微的违反轻微违反《皇冠体育》(“CCS”)的行为通常将提交行为官通过非正式听证会解决.
      
      违反行为是否包括对社区或社区个人成员的伤害, 除上述工序外, 学生也可能被转介到非暴力和冲突解决方案.
      
      如果处罚包括改变身份(例如:纪律留校察看), 学生可以选择攻读 上诉过程 或要求将有关事宜转介正式聆讯, 这通常会在行为审查委员会之前进行.
      
      重复或多次轻微违规, 如上所定义, 是否会被视为“重大”违规行为, 如下所述.
      
      
   2. 重大违法行为重大违规行为或在不同场合多次违反学院政策的学生通常会被提交正式听证会(见下文)。.
      
      被指控有重大违规行为的学生有权进行正式听证. 学生事务主任有权决定是否由行为审查委员会的一个小组或由一名主持院长审理此事.

2. 调查
   
   安全与安保办公室的调查, 学生主任办公室, 或其他院系, 应该被视为敏感和机密吗. 在正在进行的调查中, 学生可能会被指示不要在校园里与任何人谈论调查，以保持过程的完整性.
   
   
3. 时机
   
   如果学生主任决定的话, 由他们自行决定, 那, 因为事情发生的时机, 行为审查委员会不能以公平或及时的方式召集, 学生事务主任可以将此事提交正式行政听证会，也可以将案件推迟到下学期开始之前. 学院为遵守这些程序中规定的时间限制或其他程序要求而作出的合理例外，不得构成对双方权利的剥夺.
   
   
4. 地方、州或联邦法律
   
   当学生被指控违反法律时，可能会启动大学纪律处分程序, 或以其他方式卷入法律诉讼, 这也违反了CCS，而不考虑民事或刑事诉讼的状态. 学院可以进行纪律处分程序之前, 同时与, 或者在民事或刑事诉讼之后, 包括在学生外出学习期间由其他机构发起的纪律处分程序. 在这种情况下，学院进行纪律处分程序的决定不得受到质疑.
   
   
5. 毕业与撤销学位
   
   在任何情况下，学院都不会允许即将到来的毕业影响其纪律处分程序. 因此，学位的授予可能会被推迟或推迟, 如果有必要的话, 直到指控得到妥善解决. 适用流程, 由学院自行决定, 是否会在合理的时间内完成. 如果出现下列情况，学院保留撤销皇冠体育学位的权利, 经过审查, 学院认定该学位是由于欺诈而授予的, 欺骗, 或者学术欺诈.
   
   
6. 公布判例
   
   学生主任办公室将在其选择的出版物中公布十年来有关先前正式听证会的收费和结果的汇总数据. 报告的信息不应指明具体的个人和/或参与者, 除非情况需要释放并且只有在联邦或州法律允许的情况下.
   
   
7. 修正
   
   学生纪律处分程序可能会被修改, 以书面形式, 由院长或院长指定的人在任何时候提出.
   
   学生主任办公室, 谘询品行检讨委员会及其他学生团体代表的意见, 是否应定期检讨操守守则及其执行情况. 皇冠体育学生政府和行为审查委员会的代表可以通过与高级副校长和学生事务院长会面来建议政策变更.

B. 进行流程

听证会

轻微违规行为通过行为听证程序解决. 除非情况另有要求，学院将亲自举行所有听证会. 不能亲自出庭或情况另有要求时, 例如, 涉及“禁止接触令”当事人的案件, 学院将透过视讯会议举行聆讯. 

1. 非正式聆讯指引
   
   为了保证公平性和一致性, 学院对参加非正式听证会的学生采取以下保护措施:通知指控，并有机会在解决问题之前向行为官提供书面或口头声明.
   
   行为官应使用“证据优势”的决定标准来确定学生的行为是否违反了学院的政策.
   
   
2. 正式的听证会
   
   以下部分适用于任何正式聆讯, 无论是在操守检讨委员会或单独主持院长举行正式行政聆讯前举行;
   
   
3.  发起正式聆讯
   
   为了开始正式听证, 投诉证人必须向教务处提交一份书面声明或报告.
   
   投诉证人还必须提交被投诉人违反CCS的证据支持. 证据支持可能包括, 但不限于, 原始资料, 课堂教学大纲, 书面说明或声明, 电子邮件, 报告, 照片, 或者视频片段.
   
   
   1. 学术荣誉守则:学生涉嫌违反《皇冠体育官网》, 提出指控的人必须首先与学生主任办公室协商, 才可展开正式聆讯. 应教员的书面要求, 学生教务处会将此事提交正式聆讯.
      
      如果学生怀疑其他学生违反学术荣誉守则, 鼓励学生将这些信息提交给指导老师或学生教务处.
      
      
   2. 社会礼仪纪律审查可以通过多种渠道进行, 最常见的方式是直接向安全与安保办公室投诉. 经过调查, 安全与安保将把此事提交给学生事务主任办公室进行审查.
      
      
4. 正式聆讯指引
   
   为了保证公平性和一致性, 书院对参加正式聆讯的学生采取以下保障措施:
   
   书面通知:在听证会之前, 学生教务长办公室将向答辩人提供一份书面通知，概述涉嫌的不当行为指控, 的时间, 的地方, 以及听证会的方式(现场或虚拟)和类型(由主持的院长主持的行为审查委员会或行政听证会). 申诉证人也应收到有关指控和日期的通知, time, 还有听证会的地点.
   
   主持会议的主席或主持会议的院长有权酌情作出必要的程序性裁决，以便在《皇冠体育》的指导下，本着公平的精神进行正式听证会. 这包括但不限于对证据的相关性和/或可采性或证人参与的决定.
   
   所有学院纪律事项的证据和决定标准是“证据优势”.”
   
   Formal evidentiary rules do not apply in College hearings or disciplinary processes; the 操守检讨委员会 面板 or the 首席院长 may consider any evidence, 比如相关记录, 展品, 以及书面声明, 它决定了相关性和可信度.
   
   如果行为审查委员会小组或主任教务长认为发生了违规行为, 被申请人之前的违规行为以及在大学纪律程序或相关民事或刑事事项中的处罚可能仅被视为建议适当制裁的目的.
   
   在涉及一个以上被告的案件中, 学院可以为每个答辩人单独举行听证会，也可以为所有答辩人举行联合听证会. 在涉及对单一被告的不相关指控的案件中, 学院可为答辩人单独举行听证会或单独举行听证会.
   
   听证会是保密的，并将在给予各方合理程度的隐私的情况下进行.
   
   听证会只能由学院记录. 该记录成为皇冠体育的财产，并由学生主任决定是否使用. 审议将不作记录.
   
   如被投诉人被裁定须对该等收费负责, 主审院长将会见答辩人, 通常在听证会结束后48小时内, 并向答辩人提供一份概述制裁的信件, 如果有任何.
   
   
5. 供答辩人使用的一般正式聆讯指引
   
   
   1. 合理的准备当事人必须有合理的时间为聆讯作准备. 这通常不少于七(7)个日历日，不超过十五(15)个日历日. 答复者可以放弃最低时限. 在投诉证人是学生的情况下, 经双方同意，当事人可以放弃最低期限. 行为审查委员会顾问有权合理延长时间限制.
      
      
   2. Pre-Hearing会议受访者必须与行为审查委员会顾问和他们的院长安排一次听证会前会议，以审查和讨论权利和责任以及听证会程序.
      
      
   3. 支持者:如果被访者愿意, 他们可以要求支持者在整个正式听证过程中提供情感和个人支持. 但是，支持人不得积极参加听证. 该人员的姓名必须在预定听证会前至少三(3)个日历日提供给行为审查委员会顾问. 赞助人不能是学生办公室的成员, 咨询服务, 行为审查委员会的成员, 或者私人聘请的律师.
      
      
   4. 字符引用:受访者有权要求一名人物推荐人提供书面陈述, 不要超过两页，双倍行距, 代表他们. 品格推荐人必须在预定听证会前至少两(2)个日历日将品格推荐人声明提供给行为审查委员会顾问. 品格参考陈述应该只提到被投诉人的品格，并提供参考人了解被投诉人的背景.
      
      
   5. 证据的审查和提交:在听证会之前, 被投诉人和投诉证人可以审查所有由行为审查委员会小组或院长主持审查的证据. 证据支持可能包括, 但不限于, 书面声明, 报告, 课堂笔记, 或者视频片段.
      
      在审查案卷后，被申请人可以就证据提交书面陈述. 答辩人亦可提交任何有关的证据，希望操守检讨委员会小组或主持院长考虑, 如果有任何, 最多在听证会前三(3)天. 在适当的情况下, 主持会议的主席或主持会议的院长可以延迟或继续聆讯，以给予被投诉人足够的时间对投诉人证人的证据支持作出回应.
      
      投诉证人可在听证会前一(1)天内提供回应性信息.
      
      
   6. 从面板中移除单个成员:被投诉人可以要求从行为审查委员会小组(成员名单可从学生事务主任办公室获得)中撤换一名被投诉人认为无法做出公正决定的成员. 该请求必须在听证会召开前至少三(3)个日历日以书面形式向主持会议的主席和行为审查委员会顾问提出，证明存在利益冲突，并证明撤销该请求的理由. 主持会议的主席将对这类请愿作出裁决.
      
      如答辩人希望撤换主审主席, 他们必须在听证会前至少三(3)个日历日向行为审查委员会顾问提交书面请愿书, 谁将对这样的请愿作出裁决.
      
      
   7. 呈递个案:在听证会上, 受访者可能, 有条不紊地, 做开场白和结束语, 目前的证据, 回答委员会或主审院长提出的问题, 提供证人, 和单个字符引用, 通过主持会议的主席或主持会议的院长向投诉证人和证人提问, 听取并质疑对他们不利的证据.
      
      
   8. 出席答辩人应按学生事务处的安排出席听证会. 被申请人不出庭或拒绝出庭的, 主持会议的主席或主持会议的院长可允许提出他们缺席的证据. 评审委员会或院长将根据提交的证据作出决定.
      
      
   9. 真实性学生参与者应该是坦率和诚实的. 在任何处罚中，未能如实陈述将是一个考虑因素，并可由裁判团或院长主持裁决，以加重原指控的严重性。. 故意作出误导和/或虚假陈述, 或者是没能坦诚相待, 可能会导致纪律指控，导致单独的听证会.
      
      
   10. 先前学科史:如果裁判小组或院长认为发生了违规, 在建议适当的处罚时，可以考虑被申请人以前的违规行为和在大学纪律程序中的处罚或相关的民事或刑事记录.
       
       
   11. 律师律师不得参与学院的纪律处分程序. 如果学生聚会有独立的和未决的州或联邦刑事诉讼, their attorney is permitted to attend the 正式听证会; however, 他们只限于顾问身份，没有机会向联委会发言, 提出反对意见, 问问题, 或者盘问任何一方, 证人及/或其他参与聆讯的人士. 学生一方必须通知行为审查委员会顾问，律师将在预定听证会前至少四十八(48)小时到场.
       
       
6. 参与行为审查委员会听证会的个人的一般期望
   
   
   1. 证人: 除非得到行为审查委员会顾问的许可，否则证人应出席并参加会议. 证人应诚实地提供证词. 故意作出误导和/或虚假陈述, 或者是没能坦诚相待, 可能会导致纪律指控，导致单独的听证会.
      
      主持会议的主席或主持会议的院长保留传召未被任何一方传召的证人的权利, 如果证人能帮助了解案情, 包括一名专家证人. 只有主持会议的主席或主持会议的院长可以传唤“专家证人”.皇冠体育咨询和/或健康服务的专业工作人员不得作为证人, 专家或其他.
      
      在有限的情况下, 学生可以要求咨询服务的成员, 与他们有临床/治疗关系, 是否可以要求医疗服务提供者提交书面临床评估.
      
      被告有义务将日期通知证人, time, 及举行正式聆讯的地点. 顾问可以与证人交谈，告知他们的角色和对他们参与的期望.
      
      
   2. 观察人士:支持者, 观察人士, 及其他出席正式聆讯的人士，除非获主审主席准许，否则不得积极参与聆讯过程. 所有问题和意见必须向主持会议的主席提出.
      
      
   3. 保密:鉴于学院行为程序的保密性, 除非顾问授权, 证人和其他个人不得与未列席的人讨论案情.
      
      此外, 抱怨目击者, 受访者, 目击者, 其他个人不得保留, 保存, 打印, 分享, 未经教务处同意，不得分发听证会上的材料. 这样做可能会导致纪律指控，导致单独的听证会或行政行动.
      
      
7. 未经听证的处分
   
   被指控严重违反学校政策并承担责任的答辩人, 是否可要求学生教务长代替聆讯对指控作出最终裁决. 申请必须以书面形式提交给教务处. 不听证处理请求被接受的, 学生教务长将对承认的违规行为进行适当的制裁。. 未经听证的行政处分是终局的，不得上诉. 如果学生教务长认为未经听证的处置不符合学院的最佳利益, 请求将被拒绝, 案件将在行为审查委员会或行政行为听证会前进行听证会.
   
   
8. 涉及多名学生的行为
   
   涉及大量学生的违规行为(定义为十五(15)人或以上), 谁不受集团纪律处分程序的约束, 学生主任办公室将审查每个学生的参与情况和角色, 并将个别学生介绍给上述适当的行为反应. 由学生主任决定, 收费会议可以通过视频会议或电话会议举行, 哪些应该以保护学生隐私权的方式进行

C. 程序术语的定义

以下程序定义适用于除皇冠体育第九章政策以外的CCS中包含的所有政策. 有关第九条政策的程序定义，请访问 皇冠体育第九条政策.

• 皇冠体育社区:任何在职教师、职员、管理人员或学生.
  
  
• 日历天。 日历上的所有日子，包括周末、节假日、课间休息、上课日和工作日.
  
  
• 字符参考声明由皇冠体育现任成员在听证会期间代表被告提供的书面陈述.
  
  学生主任办公室的成员不能提供品格推荐信, 咨询服务, 卫生服务, 安全及保安, 操守检讨委员会, 也不是证人或当事人. 在涉及学术欺诈的问题上, 推荐人不能是教职员工(包括实验室教师), 访问教师, 以及投诉所在院系的兼职教师.
  
  除非主审主席另有决定，答辩人只限使用单字证明人.
  
  
• 负责会议答辩人收到涉嫌违反学院政策的通知的会议. 只有答辩人和操守主任可出席控罪会议. 在提交正式听证会的情况下, 只有答辩人, 操守检讨委员会顾问, 答辩人的院长(或由教务处指定的院长)可以出席. 家庭成员和监护人不得参加.
  
  
• 抱怨见证代表办公室的个人，指控被申请人违反了学术荣誉准则或社会准则. 投诉证人必须是皇冠体育社区的成员. 投诉证人必须提交书面投诉和任何随附的证据支持. 如果投诉证人也是学生, 学生应享有下列各项权利 第三节学生团体聆讯指引 以上.
  
  
• 投诉皇冠体育教职员工的书面声明或报告. 投诉也可以是安全与安保办公室的书面报告.
• 进行长:学生主任办公室或住宿生活办公室的专业工作人员，有权处理违反社区标准的行为.
  
  
• 操守检讨委员会一个调查事实的行政机构, 由学生和教师组成的, 负责就学生不当行为指控举行正式听证会. 行为审查委员会决定学生是否对违反社区准则负责.
  
  
• 操守检讨委员会顾问学生事务主任办公室的指定人，为正式听证程序提供建议, 在董事会或单独的主持院长面前, 一般负责确保听证过程的公平和完整.
• 教务长:教务主任或其指定人员.
  
  
• 专家证人:任何具备与个案具体细节有关的专业知识的人士. 被告有权传召证人, 但被告无权传唤专家证人. 主持会议的主席保留传召未被一方传召的证人的权利，如果该证人有助于委员会的工作, 包括一名专家证人.
• 正式听证会:通常在行为审查委员会和主持院长之前举行的行为听证会. 在罕见或特殊的情况下, 正式聆讯可由一名主持聆讯的教务长进行行政上的聆讯，该教务长将同时担任事实的查明者和处分的裁定者, 如果有任何.
  
  
• 非正式听证:在操守官面前处理纪律问题的非正式程序.
  
  
• 面板:行为审查委员会的代表法庭.
  
  
• 一方或多方:投诉证人、被申请人或被告方.
  
  
• 首席院长:学生学院院长或其指定人员作为正式聆讯的审裁人.
• 被调查者对涉嫌违反《皇冠体育官网》或《皇冠体育》的投诉作出回应的学生.
• 责任如“负责任”的调查结果意味着该学生已被确定, 证据的优势, 违反了《学术荣誉守则, 社会守则, 或其他学院政策. 确定责任通常会导致一项或多项制裁的结果.
• 制裁:如果学生被发现违反了学院的政策，非正式或正式听证会的结果. 可能会实施一项或多项制裁. 更多信息请参见制裁.
  
  
• 高级副校长兼学生事务主任高级副校长和主管学生事务的院长或其指定人员.
  
  
• 支持者来自皇冠体育社区的现任成员，在正式听证会期间担任支持者. 学生主任办公室的成员不能提供赞助人, 咨询及健康服务, 卫生服务, 安全及保安, 操守检讨委员会, 也不是证人或当事人.
  
  支持人可以在听证会期间和听证会以外的相关会议上与各自的当事人一起出席, 除收费会议外. 在涉及学术欺诈的问题上, 赞助人不能是教职工(包括实验室教师), 访问教师, 和兼职教师)从学术部门发起投诉. 支持人不得是私人聘请的律师.
  
  支持者可以协助其当事人准备听证会，并在整个过程中提供支持, 从投诉的发起到解决.  支持者不得直接参加正式听证会，也不得代表其政党发言. 他们出席是为了支持他们的政党，而不是作为法律顾问.
  
  主持会议的主席或主持会议的院长可以在某一特定的支持者可能是证人或支持者在场的情况下拒绝该支持者, 由主持会议的主席或主持会议的院长自行决定, 会阻碍这一进程吗.
  
  除非主理主席或主理院长另有决定，否则各方以一名支持者为限.
  
  
• 见证:任何能直接证明案件具体细节的个人. 投诉证人和被投诉人可各自传唤最多三(3)名证人. 如果一方希望传召三(3)名以上证人, 他们必须以书面形式向主理主席或主理院长和行为审查委员会顾问请求许可. 证人不允许提问, 或盘问任何投诉证人, 被调查者, 见证, 和/或其他参加听证会的个人.
  
  
• 书面通知: 书面通知，概述对被告的指控, 包括日期, time, 也是听证会的地点, 听法(现场或虚拟).

 

[1] 性行为不端的案件可能不符合第九条规定的监管定义, 可能违反《社会法典》. 将对此类案件进行评估，并在适当情况下作为违反社会准则的行为处理. 涉及皇冠体育学生的不当行为，否则符合皇冠体育第九章政策下“性骚扰”的定义, 但由于行为发生的地点，这被排除在第九条管辖范围之外, 应使用与第九条政策中规定的程序相同的程序进行处理.