欺侮与参加皇冠体育官网和学生组织的丰富经历是对立的, 以及学院的使命. 欺侮违反了学校的政策，也可能违反了州法律.
皇冠体育重视传统, 仪式, 以及建立和加强社区纽带以及学院过去和未来的成人仪式. 学生团体的入会或传统旨在建立成员之间的联系，必须以一种肯定的方式进行，不能有任何形式的强迫或恐吓. 皇冠体育鼓励学生重视建立在相互尊重基础上的持久关系, 而不是通过共同羞辱建立的人为联系.
学生, 教师, 工作人员, 家庭应该熟悉本节中的信息，以便他们能够识别可能发生的欺侮事件，并了解这种行为的后果.
在皇冠体育，任何形式的欺侮都是严格禁止的. 像这样, 没有学生, 学生团体, 体育团队, 由其他学院认可的团体或协会进行, 宽恕, 援助, 或者作为目击证人参与欺侮活动, 自愿与否.
缅因州的法律
缅因州法律将“伤害性欺侮”定义为“任何行为或情况”, 包括骚扰行为, 不计后果地或故意地危害任何学校工作人员或在本州机构注册的学生的精神或身体健康，或任何作为加入或保持羞辱团体成员资格的条件要求学生进行的活动, 降解, 虐待或危害学生, 不管学生是否愿意参加活动[1]除了学院的纪律处分外, 欺侮学生可能会受到法律当局的刑事起诉.
大学政策
皇冠体育对欺侮的定义比缅因州法律所涵盖的范围更广 任何活动 加入某一团体的一部分 or 是否需要在群体中持续被接受 它包括以下一种或多种:
- 生理上或心理上的尴尬, 贬低, 降解, 滥用, 或者危及他人，不管他是否愿意参与;
- 根据资历或地位对团队成员进行分类，或以其他方式强调新成员的相对权力不平衡;
- 酗酒的:涉及酒精、毒品或其他物质的消耗;
- 移走、损坏或毁坏财产;
- 导致学校或社区活动中断, 教育过程, or the impairment of academic performance; and/or
- 违反学校政策和/或州法律.
这一定义适用于校园内外的行为，无论参与者或其他人是否认为这种行为是“自愿的”.” 受到欺侮行为的任何人的暗示或明示的同意并不能减轻任何人的负担, 团队, 或为自己的行为负责 皇冠体育该行为或活动不是官方组织或团队活动的一部分或未经团体或团队正式批准或批准的说法也不成立.
例子
虽然这项政策不能解决或预测所有可能构成欺侮的活动或情况, 例子可能包括, 但不限于, 入会:作为一个团体的开始或接纳的一部分或为继续被一个团体接受所必需的下列活动之一:
- 任何形式的身体或语言虐待或暗示的身体或语言虐待威胁;
- 烙印或其他身体标记;
- 鼓励或要求某人饮酒、吸毒、服用不寻常的物质或混合物的;
- 鼓励或强迫学生违反缅因州法律或学院政策，如不雅暴露, 盗窃, 或侵入;
- 将人隔离或带人到边远地区下车;
- 奴役，如鼓励或要求某人做私人杂事、做饭、打扫卫生等.;
- 需要剃光头或其他发型的;
- 以有辱人格的、粗俗的或侮辱性的游戏或行为来进行特技表演或短剧;
- “心理游戏”或制造真实的或可感知的心理不安或伤害;
- 滑稽的:鼓励或要求公开表演或滑稽的;
- 尴尬的:鼓励或要求穿戴或携带可能使穿戴者尴尬的服装或物品的, 嘲笑, 或伤害;
- 鼓励或要求新成员参加不适当的寻宝游戏或公路旅行;
- 睡眠不足的:剥夺人睡眠的;
- expecting certain items to always be in one’s possession; and
- 要求新成员/新人执行未分配给其他成员的工作. 注意:如果其他团队成员有类似的职责，或者所有的职责都在团队成员之间轮换，那么像搬运水去练习这样的职责可能是第一年的职责.
注意:欺侮不包括附属于官方认可和监督的大学活动(如体育训练和赛事)的行为或情况, e.g.练习时多跑几圈.
确定一个特定的活动是否构成欺侮将取决于该活动发生的情况和背景.
识别被欺侮
皇冠体育社区的所有成员都必须明白什么是欺辱，什么不是欺辱. 学生领袖对领导他们的团队负有特别的责任, 俱乐部, 或者以这样一种方式欢迎新成员，而不是诉诸于欺侮来建立团队的同志情谊.
以下是在计划任何活动时需要考虑的一些关键问题，这些活动是一个团体的开始或接纳的一部分，或者是一个团体继续接受所必需的:
- 一个人或一个群体是否因为地位或年级而受到不适当的攻击?
- 你愿意向你的父母描述一下这个活动吗, 爷爷奶奶, 同学的父母, 一位教授, 一个院长, 学院院长, 警察, 或者是法官?
- 如果这个活动被拍摄并出现在杂志上，你会有什么感觉 东方 或者在脸谱网、YouTube或当地电视上?
- 是否存在真实的或甚至是感知到的身体或心理上的不适或伤害的风险.e.是贬低、辱骂还是危险?
- 即使你不会为这种行为感到尴尬，你能想象别人可能会吗?
- 安全会受到威胁吗?
- 是否存在一定程度的强迫和同伴压力?
- 现有会员会参加新会员被要求参加的活动吗?
- 这些活动是否会影响学生的其他活动或义务(学业), 课外, 家庭, 宗教, 等.)?
- 是否涉及酒精和/或毒品?
- 这个活动中有性元素吗?
- 是否有任何活动违反学校政策或联邦、州或地方法律?
对这些问题中的任何一个回答“是”或“可能”都意味着这种活动可能被视为欺侮，因此应该避免.
当你怀疑某项活动是否构成欺侮时, 总是小心翼翼地去问院长, 教练, 或其他与学生团体或团队合作的学院员工. 在假设的情况下进行公开的对话会特别有帮助. 知识渊博的员工可以提供其他可能构成欺侮行为的例子, 积极的小组建设活动和新成员的仪式的例子, 协助组织合法的活动，培养团队精神和凝聚力, 以及其他相关信息和支持. 选择不咨询知识渊博的员工的学生要为自己的行为负责，并为任何后果负责.
采取行动
在皇冠体育, 社区成员互相关心和照顾的地方, 学生和员工应亲自干预或致电安全(207-725-3500)或不伦瑞克警方(911)，如果他们遇到的活动，使他人在身体或心理伤害或不适.
通过加强和采取行动, 旁观者通常能够在亲密活动升级为欺侮活动之前结束不适当的行为. 皇冠体育的学生和员工应通知相应的学院官员(保安), 院长, 教练, (或负责学生团体的其他学院官员)根据学院政策和/或法律的定义，发现任何被认为是欺侮的情况，并尽快采取行动，以便停止活动或对指控进行调查.
裁定
违反欺侮政策的学生将受到学院的纪律处分, 包括学生纪律处分程序和学生团体纪律处分程序. 处罚可能包括, 但不限于, suspension or dismissal for individuals; revocation of organizational recognition and funding; forfeiture of participation in some or all of an athletic season, 参加比赛, 会议, or other gatherings; and permanent disbandment of a 学生团体 or 团队.
教育、预防和积极的团体关系
皇冠体育体育, 住宅生活, 和学生活动开展持续的教育活动，以促进积极的群体认同和防止欺侮.
有一些新成员活动是积极的和/或教育有效的，有助于建立团队, 通过学生之间的联系来发展团结, 创造归属感, 增强自尊. 例子包括:
- 一个小组或团队的所有成员参与的寻宝游戏或才艺表演，所有参与者都被平等对待，活动不会令人尴尬, 有辱人格的或危险的;
- 一个主题化妆派对，是包容的，不尴尬或贬低，不滥用文化;
- 彩弹射击;
- 电子游戏锦标赛;
- 一起吃饭;
- 研究会话;
- 社区服务项目;
- 参加其他队的体育赛事;
- 电影之夜;
- 游戏或琐事之夜;
- 保龄球;
- 烹饪课或工艺中心的课程;
- 户外运动——扣球、夺旗、飞盘等.;
- 绳索课程训练;
- 漂流或户外旅行;
- 前往自由港、波特兰、欢乐镇、水花镇等.;
- 围绕小组历史的锦标赛;
- 制作和掩埋时间胶囊;
- 新老成员之间的师徒关系;
- creating an organizational intramural sports 团队; or small or large group roundtable discussions on topics important to the 团队 or group.