黑人的命也重要:北极博物馆的前进计划

我们承认，目前在一所以白人为主的高等教育机构，我们是一名全白人的永久员工. 现代博物馆本身的理念, 正如最初设想的那样, is a racist, 殖民企业, 我们这个特别的博物馆是以两个在殖民和种族主义框架下运作的人命名的.

For a long time, 北极博物馆的工作人员明白，博物馆不是中立的, 我们把反殖民的实践和规划列为优先事项. 然而，我们认识到需要做更多的事情的现实. 以下是我们期待在不久的将来采取的一些举措.

1. 个人或集体参加研讨会和其他教育活动，检查我们自己的隐性偏见，以及我们如何成为更有效的盟友, 或者最好是帮凶, 本地和全球BIPOC社区.

2. Increase and diversify the ways we promote and amplify BIPOC voices in our course support; exhibitions; web content; tours, 以及为公众设计节目, college community, and K-12 students.

• Increase our use, assignment, citation, 推广BIPOC学术工作和教育材料，以及由BIPOC领导的专业和社区组织制作的内容.
• 继续雇佣不同类型的学生实习生, 并努力扩大他们对BIPOC在博物馆工作中的机会和重要性的认识.
• 与社区伙伴和资助机构合作，探索建立一个由来源社区成员组成的咨询小组.
• 努力确定BIPOC, 特别是土著, 客座策展人和联合策展人，并为他们的工作提供资金支持.
• 继续在博物馆活动中优先考虑BIPOC的演讲者和表演者.

3. 发展展览和画廊参观, 赞助揭露殖民主义遗留问题的项目, power, 以及北极探险历史上显而易见的不平等, 博物馆的历史, 以及对美洲的殖民统治, 同时促进种族正义和平等.

• 在我们的永久展览中腾出空间来讨论北极探险中的种族主义历史.
• 继续设计旅游，强调因纽特人在北极探险中发挥的重要作用.
• 为导游提供敏感性培训，使他们能够更好地处理博物馆内有关种族主义和殖民主义的问题.
• 通过博客分享我们的工作, presentations, 以及为反种族主义和反殖民博物馆领域的运动做出贡献和鼓励的文章.

4. 通过节目和博物馆商店增加对土著艺术家/创作者的支持和资助.

• 在可能的情况下，直接从土著艺术家/创作者那里购买物品.
• 探索资金来源，当艺术家的作品以实物或数字形式展出时，向他们支付费用.
• 继续寻求资金来公平地补偿合作者、演讲者和表演者.

5. 继续在北极开展协作社区项目，发起并与其他努力合作，使博物馆和高等教育机构非殖民化.

• 扩大对我们藏品的数字访问，并在北方社区提高对它们的认识. 
• 继续与源代码社区合作，确定他们感兴趣的项目, 按照努纳特西亚武特刺绣项目的模式. 

Finally, 我们要感谢多年来在博物馆及相关领域为反种族主义和反殖民主义不懈努力的许多个人和组织. 上述倡议在很大程度上受到他们工作的启发. 

如果您有任何其他建议或意见，请与我们联系 pmam@zsdzi1.com. 

Susan A. Kaplan

David Maschino

吉纳维芙莱莫恩

James Tanzer

Michael Quigley

KymNoelle Hopson

Hannah Moore

Molly Schwanz